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1．推选阶段：2007年12月1日至2007年12月20日；用户可以推荐自己心目中的重大新闻事件、焦点人物、雇主企业，经网站工作人员确认无误后，即发布成为候选名单
2．投票阶段：2007年12月21日至2008年1月23日，用可以对已有的候选名单进行投票，每个单项每个用户最多选10个投票
3．公布获奖名单：2008年1月31日。
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评选奖项：
• 十大焦点人物
• 十大雇主企业
• 十大新闻事件
十大焦点人物：
• 社会认知程度、年度影响力、领导力、技术创新，是燃气行业各个领域的代表
十大雇主企业：
• 对员工的成长、发展、待遇以及公司工作氛围、诚信度等，是您认为的燃气行业最佳雇主企业
十大新闻事件：
• 受关注度、影响力、对行业产生重大意义
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博燃风云榜2007年度十大评选活动
“焦点人物”、“雇主企业”、“新闻事件” |
| 评选结果隆重揭晓 |
 十大焦点人物
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| 陈永坚：港华燃气集团 |
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获奖理由：陈永坚自1992年跨入燃气行业以来带领中华煤气、港华燃气集团及海外、内地等多家公司赢得卓越成就。
获奖感言：很荣幸获得博燃网2007年度“十大焦点人物”荣誉称号，感谢国内同行对港华燃气的支持，感谢博燃网对港华燃气的关注。
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| 陈志清：宁波志清实业有限公司 |
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获奖理由：陈志清在工作过程中，不拘小节，积极进行产品创新，同时，积极参与社会事务，做慈善事业先锋，处处为员工谋福利，以人为本，培养人才，被评为宁海县关爱员工优秀企业家。
获奖感言：非常荣幸能获得“十大焦点人物”的称号，感谢所有支持我的朋友们！
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| 方建平：上海飞奥燃气设备有限公司 |
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获奖理由：他领导飞奥不断进取，带领员工建设了一流的科研开发实验室，在不断提高技术水平的同时，为客户提供了更高的技术服务平台。
获奖感言：本人再次被评为博燃网年度焦点人物，我谨通过博燃网向所有关心，支持和帮助我和公司的各界人士表示由衷的感谢。也对为公司事业奋斗的全体员工表示深深的敬意，同时特别感谢博燃网给予的机会。
我进入燃气行业已有十多年的历史。当时，为了改变我所在的航天液体宇航发动机研究所的经济窘境，毅然决定带领一部分科研人员跃进民用产业的大潮中，这一做就是十多年，竟然也获得了一些小小的成就。对此感慨颇多，去除一些成功的共同因素之外，我觉得有两个因素是我们成功或者说取得一些成绩的基石：一是有一支对事业热爱与忠诚的团队，二是有一个延续了航天人一丝不苟，刻苦努力的文化。我相信这支团队和这个文化会成为我们未来持续进取与发展壮大的强大动力。
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| 郭远刚：武汉钢铁（集团）公司燃气公司 |
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获奖理由：提出燃气信息化项目建设的思路，强调项目管理在燃气行业信息化建设过程中的重要性和可行性，并在实践中加以应用。提出建设燃气行业信息化统一管理平台，适用于燃气行业信息化建设的发展要求。
获奖感言：感谢博燃网给我这个展示自己的舞台，也感谢广大的网民和所有关心与支持我的人。能获奖，我的心情非常激动，也感到万分荣幸，也是对我多年努力的肯定，对燃气行业的新思想的赞同。作为一个燃气信息化和项目管理的实践者，深感信息化时代，燃气公司的发展离不开信息化和项目管理，它们可以作为企业发展的手段，是提升市场竞争力的有效工具。荣誉是开始，我会以此殊荣为新的起点，也为自己投身燃气事业而荣耀，不断鞭策自己，严格要求自己，再接再厉，在新领域发掘新思想，推崇新潮流，为燃气事业的发达献计献策，共创中国燃气健康、稳定和科学发展。
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| 刘明辉：中国燃气控股有限公司 |
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获奖理由：他是一个充满激情的管理者，充满智慧且追求创新。在他的倡导下，中国燃气在经营理念、管理体系与制度等方面进行变革，重视制度和文化在企业成长中的作用，让中国燃气每一位员工的潜能成为推进企业成长的动力。
获奖感言：感谢博燃网和广大网民对我的厚爱，感谢一直支持中燃发展的海内外朋友和为中燃事业辛勤付出的全体员工！
我们一直致力于燃气项目的开发和建设，致力于企业经营理念、管理体系和制度等方面的变革，在今后的发展中，我们将继续探索适合自身发展的企业管理模式与治理结构，推行标准化管理，为中国能源事业的发展作出贡献！
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| 卢楚隆：广东万和集团有限公司 |
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获奖理由：他带领万和规范行业竞争秩序，加强行业自律，倡导节能热水器普及，既带给消费者实惠，又推动燃气具行业技术升级，还带来巨大的社会效益。
获奖感言：此次获得博燃网公正评选的"十大焦点人物"，感到十分荣幸和感谢！燃气具是专业性很强的行业，万和将继续专注燃气具研发、制造和生产，让节能、环保的燃气具走进中国千家万户，走向世界。
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| 施才兴：张家港中集圣达因低温装备有限公司 |
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获奖理由：积极推广创新理念，建立员工创新激励机制，始终保持企业持续创新和工艺改进，从而引领行业发展。
获奖感言：再次能与中国能源行业的各位专家和同仁荣登博燃风云榜，是大家对我的信任和支持，我衷心的感谢社会各界对我，对中集圣达因的大力支持。也借此机会感谢中集圣达因的所有同仁为公司发展做出的贡献！
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| 王义官：自贡市通达机械制造有限公司 |
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获奖理由：他是一个成功实践者和开拓者，更是技术创新的带领者，为我国车用燃气领域新技术的发展、煤层气的应用做出突出贡献，带领团队争创“中国第一、世界知名”的燃气设备制造商和供应商。
获奖感言：能又有幸获博燃网风云榜2007年“十大焦点人物”荣誉称号，非常高兴。再次感谢博燃网给予的机会，同时，特别要感谢培养我的各位老师和领导，感谢长期关心、支持和帮助我的各位朋友和网友。
这个称号是荣誉，是动力，更是新的起点，必将激励我在未来的燃气事业中倾注更大的激情。从事燃气事业大有可为，中国燃气事业明天会更加辉煌，更加美好。
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| 俞斌：无锡特莱姆气体设备有限公司 |
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获奖理由：他领导着LNG行业中LNG气化器设备的技术开发及新产品研制.，为燃气行业节约相当可观的能源。
获奖感言：首先感谢博燃网，能给我这样一个舞台去展示自己，感谢所有参与此次活动的各界人士，感谢与我共奋斗的同事们，我今天的成绩离不开大家的支持与帮助！是大家对我的信任，才使得特莱姆发展之迅速，并不断发展壮大！今后将继续一步一个脚印地走下去！
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| 张连富：鞍山易兴自动化工程有限公司 |
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获奖理由：他具有丰富科学的管理经验，强烈的创新意识，带领技术人员成功开发了“易兴城市燃气工业用户遥测遥控管理系统”，为燃气行业提供了企业生产、经营、管理的完整解决方案，实现数据共享与完整统一。
获奖感言：首先感谢博燃网和广大燃气行业用户一直以来对鞍山易兴自动化工程有限公司和我本人的大力支持和厚爱，也感谢我的同事们，是大家共同的努力使易兴公司不断地成长壮大，能为燃气用户提供我们专业的燃气输配管网SCADA系统，使燃气输配更安全、更可靠、更科学，是我们最大的荣幸和一直追求的目标。
这个荣誉称号给了我很大的鞭策，在以后的工作中，我要以此为动力，努力工作，对公司进行科学管理，为每一位员工发挥其最大潜能创造最宽广的舞台，为中国的燃气事业蓬勃发展而奋斗。
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十大雇主企业
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| 鞍山易兴自动化工程有限公司 |
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获奖理由：公司为全体员工提供良好的事业环境，通过人文关怀建立牢固的感情基础，对优秀人才实行政策倾斜，同时，为员工提供各种福利待遇，并建立灵活的奖励和激励机制。
获奖感言：非常荣幸在“博燃风云榜2007年度十大评选活动”中荣获“十大雇主企业”的荣誉称号，同时也感谢博燃网及广大客户和合作伙伴对我们的大力支持和厚爱。易兴公司将一如既往为广大燃气行业用户提供先进、安全、可靠的SCADA系统，并提供亲切、专业、快捷高效的服务。为中国燃气事业的蓬勃发展而努力奋斗。
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| 费希尔久安输配设备(成都)有限公司 |
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获奖理由：注重员工成长及发展，完善的福利计划，良好的办公环境和工作氛围，良好的诚信度，以人为本、开放民主的企业文化，完善的培训体系，强烈的员工归属感，营造公开的沟通、信任氛围，使员工更具有主动性。
获奖感言：感谢广大新老客户的大力支持，我们将为你们提供更好的产品和服务！
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| 港华燃气集团（港华投资有限公司） |
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获奖理由：港华燃气集团倡导专业管理，优质服务，能够为员工提供广阔的发展前景、无限提升契机及良好的、规范的福利待遇，着意营造理想的工作环境及气氛，鼓励创意思维，让员工尽展所长，推行创新的业务方案。
获奖感言：港华燃气集团当选十大雇主企业，非常感谢广大客户、合作伙伴、社会各界的关心与支持！也谢谢博燃网的精心组织。今后，港华燃气集团将一如既往为客户供应安全可靠的燃气，并提供亲切、专业、高效的服务，同时致力保护及改善环境。我们将秉承“以客为尊”的服务文化，以经营燃气业务为本，致力发展成为亚洲首屈一指的洁净能源供应商及优质服务商。
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| 广东万和集团有限公司 |
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获奖理由：万和创建了独特的“和”文化，核心表现为“勤俭、稳健、创新、共赢、和谐、责任” 为每一位员工制定合适的职业规划，建立适应市场体制和企业特点的、充分体现效率扰先、兼顾公平的富有吸引力的薪酬分配体系和绩效激励机制。
获奖感言：十分感谢博燃网将“十大雇主企业”的荣誉称号颁发给万和，万和立志成为“和文化”的倡导者——勤俭的作风；稳健的进取团队；创新的节能技术；共赢的伙伴关系；和谐的燃气科技；领导燃气具未来与提升人类生活品质的责任！
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| 宁波志清实业有限公司 |
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获奖理由：宁波志清本着“创造价值，造福社会”的企业宗旨，根据市场需求，不断研发新产品和改进老产品，现已成为中国最大的专业阀门制造商之一。
获奖感言：感谢大家对志清实业的支持，希望在以后的日子里，大家一如既往的关注志清实业的发展！
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| 上海飞奥燃气设备有限公司 |
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获奖理由：明确的职业规划、严格的考核管理、良性的员工活动，上海飞奥不仅在市场上建立了一个优秀的品牌，在内部规范化管理成就上、在员工队伍能力培养上、在企业和谐价值文化建设上均取得了理想的绩效，为上海飞奥的进一步发展奠定了坚实的基础。
获奖感言：上海飞奥再次被评为博燃网年度雇主企业，感谢支持和帮助我们的各界人士，感谢博燃网。
上海飞奥之所以能快速的成长，事实上也是燃气事业发展所带来的机遇。我们很清醒的知道，要成就一个成功的企业，要成就一个品牌的企业，不是仅仅靠机遇才能实现的，要有持续稳健的经营理念，要有高度的社会责任意识，要有全心全意为用户的良好心态。
我们相信只要大家一齐努力，既借鉴外国的先进经验，又依靠自身的总结创新，在实践中发展壮大我们的燃气设备行业，满足我国燃气工业发展的需求，而且我们不仅要创造中国天然气工业的辉煌，还要走向世界，为世界天然气工业的发展做出中国人的贡献。
我们共同努力，我们也共同祝福我们的事业成长、壮大、长青！
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| 无锡特莱姆气体设备有限公司 |
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获奖理由：良好的企业文化带给每位员工很多的益处。企业提供的良好的人际关系，行为规范,积极向上的敬业精神，实事求是的办事作风，都将让员工受益终身。
获奖感言：非常感谢业内众多的参与者给予特莱姆这一荣誉称号。特莱姆公司从2004年成立到今天已经是第4个年头了，在企业创立之初，俞总就把对社会负责，对员工负责，对客户负责，作为企业最核心的价值观，在这4年发展里，我们一直秉承这样的价值观念，今天的特莱姆正在把企业做大做强的道路上前行，得到这个奖项，我们倍受鼓舞，我们希望能够在未来的日子里不断把自己企业做好，同时能够为这个社会多做一些我们力所能及的事情，能够更多的去履行我们的社会责任，做一个中国乃至全球最好的企业公民。再次感谢大家！！！
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| 张家港中集圣达因低温装备有限公司 |
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获奖理由：公司始终奉行“国强民富 共同发展”的核心企业文化理念，多年来公司携广大员工励精图治、孜孜不倦地进行探索，不断提高产品的内在品质，维护品牌形象。
获奖感言：中集集团致力于“为现代化交通运输提供设备与服务”。中集圣达因以成为国内最优秀的低温贮运装备供应商践行着中集集团的发展战略，同时以努力为中国燃气提供最优质的贮运装备为己任。
中集圣达因的发展离不开大家的关心和支持，在此对所有关心中集圣达因发展的同仁表示衷心的感谢，我们坚信，中集圣达因会在您的关注下越来越好！
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| 中国燃气控股有限公司 |
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获奖理由：在2007年里，无论是项目拓展、工程建设、企业管理、文化建设，中国燃气都取得了不俗的成绩，创造着燃气行业的一个又一个奇迹。同时，中国燃气加强企业管理及与各方的友好合作，推进中国能源行业的大变革和健康发展。
获奖感言：中国燃气控股有限公司荣获本次“十大雇主企业”称号，要感谢社会各界朋友的信赖和支持，感谢中国燃气全体员工的共同努力。
过去的一年，中国燃气在国际能源行业和国内城市燃气项目上均取得了新的发展和突破。今后，中国燃气将继续发挥自身优势，加强标准化管理水平，提高工程技术优势，完善人才管理，不断推进中国能源行业的大变革和健康发展！
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| 自贡通达机器制造有限公司 |
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获奖理由：企业坚持“以人为本”“诚信立足”的原则，关注员工的发展和需求，创造条件实现企业价值和员工价值的共同增长；有各种有利于建立和谐企业的管理制度并认真执行，努力构建“和谐企业”，员工企业归属感强：员工均以“通达员工”而自豪！
获奖感言：获得博燃网2007年度“十大雇主企业”称号，是公司在2007年获得的又一个荣誉。感谢广大客户、行业同仁、合作伙伴等对公司的认同和支持，也感谢博燃网长期对公司的关注。
企业的发展离不开员工的努力和支持，员工的成长和进步离不开企业平台。在过去的一年，自贡通达机器有限公司关心、关注员工的发展和需求，员工爱厂敬业，立足岗位，为公司献计献策，为公司在燃气领域取得优异的成绩做出了卓越的贡献。
公司将以此为契机，进一步创造条件，尊重员工、关爱员工、满足员工价值实现，努力把企业创建为真正的“和谐企业”，为企业的长远发展打下坚实的基础。
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十大新闻事件
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| 万和“召回”不合格燃气灶 |
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获奖理由：万和推动广东省燃气具协会组织广东燃气灶企业联合发布自律宣言，规范行业竞争秩序，加强行业自律。 |
| 万和补贴节能燃气热水器 |
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获奖理由：节能燃气热水器市场份额的大幅上升，既带给消费者实惠，又推动燃气具行业技术升级，还带来巨大的社会效益。 |
| 中国燃气9月引进中东首船液化气 |
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获奖理由：中国燃气在坚持城市燃气为主的发展战略的同时，致力于寻找在液化天然气处理、天然气管道，以及能源进口方面的投资机会，以应对国内天然气供应短缺的现状。 |
| 中国燃气收购青岛泰能天然气股权 |
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获奖理由：中国燃气取得的第55个城市燃气项目，在某种意义上表现了中国燃气行业龙头企业的逐步发展扩大，对于统一管理、经验管理有着不容忽视的作用。 |
| 中华煤气巨资投建山西晋城煤层气液化工程 |
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获奖理由：该工程是我国第一个规模较大的煤层气液化项目，不但对煤层气开发利用起到积极作用，而且对于减少瓦斯事故，保障煤矿的生产安全将起到不可替代的作用。 |
| 中华煤气与百江燃气位于内地总部合并 |
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获奖理由：中华煤气与百江燃气两者管理上整合，但在物色新项目方面则会分头独立进行，节省了管理方面的支出，更有利于两家公司在各自领域发展。 |
| 推荐者鼓励奖 |
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刘吉龙 鞍山易兴自动化工程有限公司
李玉冰 广东万和集团有限公司
熊 辉 港华燃气集团（港华投资有限公司）
青 伟 费希尔久安输配设备(成都)有限公司
方淑燕 宁波志清实业有限公司 |
| 幸运投手奖 |
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一等奖
关立峰 吉林港华燃气有限公司
二等奖
姜兴昌 连云港永安会计师事务所
刘 红 江西铜城天然气有限公司
王义军 连云港市地山建筑工程有限公司
王绍阳 沈阳蓝宝自动化有限公司
张 松 应城中燃城市燃气发展有限公司
三等奖
陈志民 段 旭 兰少骅 林子星 刘凤国
宋刚君 王 超 王玲萍 王欣荣 文 雯
闫 岩 颜建中 杨 璐 伊 红 钟
勇
朱新萍 范 泽 方和平 凤良英 黄志清
金严瑜 王春霞 张洪波 葛培忻 李 广
罗爱萍 彭 刚 吴 明 于 成 王建成
徐金辉 许祥林 刘朝阳 姚 佳 张伯伦
贾宏强 刘新瑞 果宇轩 但鹏飞 扈莉莉 |
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